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阿里巴巴 银泰商业 薪酬福利专家

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Job Description

Job Description
1)根据薪酬福利年度计划,参与确定薪酬福利相关的具体工作目标和实施计划;2)对公司薪酬福利相关数据进行分析、解释, 提供分析报告;3)参与HR相关预算的制定和监控;4)在有限的指导下制定或优化福利方案, 与供应商进行谈判,并解决执行层面的复杂问题;5)基于业务需求,设计、优化激励方案,通过对执行情况的跟进及分析发现问题并进行改进;6)基于业务出现的薪酬相关痛点进行现状分析,并通过方案设计和优化解决薪酬方面的问题;7)对于整体薪酬、福利框架及结构进行定期回顾,聚焦需要改进的方面提出优化方案。
Job requirements
1)能作为项目经理独立负责流程相对简单,过程需综合协调、不断优化的项目; 参与重大项目的制定和实施;2)能制定简单的政策及其相应的流程(如假期制度和处分制度等;3)具备业务感知、自我驱动、团队协作能力,快速的学习迭代能力。
Work Experience
五年以上